六大實用習慣
獲取正式結果
確認確切的事件、標準及法規狀態。
檢查法規
使用相關主管機關、ATO、運作商及合約文件。
保存記錄
保存報告、訓練記錄及通信的合法副本。
明確差距
區分技術知識、操作、程序、機組資源管理及表現因素。
有意識地重訓
使用經批准的計劃，由合格教官指導，並有明確的準備證據。
保護你的敍述
與未來僱主及主管機關保持誠實、簡潔且專業的態度。
不同的失敗有不同的後果
不滿意的進展報告、失敗的技能測試、失敗的熟練度檢查及中止的事件可能不會有相同的法規或就業影響。請向訓練機構或主管機關確認正式分類。
不要依賴其他管轄區的論壇建議。執照規則、重測要求、上訴途徑及僱主程序可能不同。
建立以證據為基礎的恢復
收集你有權獲得的反饋，並將其轉化為具體行為。識別問題是知識、操作、程序準確性、監測、工作負荷、溝通或其組合。
選擇能解決這些差距的重訓。重複完整的通用訓練科目而不進行針對性的指導，可能浪費時間而無法改變弱點行為。
謹慎管理職業溝通
不要隱藏可報告的訓練歷史或編造解釋。準備一份事實說明：發生了什麼、你學到了什麼、進行了什麼重訓，以及現在有什麼客觀證據支持準備就緒。
失敗可能影響信心和身心健康。使用適當的同儕、代表及健康支持，特別是當睡眠、焦慮或適航能力成為關注點時。
- 01澄清正式結果、管轄區、政策及下一個截止日期
- 02證據記錄、觀察到的差距及背景因素
- 03重訓經批准的指導，針對可衡量的專業能力
- 04重新進入誠實披露及客觀準備證據
僅屬運作摘要。請遵循現行獲批准程序，以及下列參考資料。
最終駕駛艙提示
反思問題什麼是確切的正式事件，哪個法規控制下一步，以及什麼證據能證明差距已關閉？
